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Notre vision

Le marché de l’emploi doit évoluer avec son temps

Mixijob est une plateforme de recherche d'emploi qui promeut une culture de diversité, d’inclusion et l'équilibre vie / travail (EVT) au coeur du processus de recrutement.

Notre objectif est de permettre aux recruteurs de construire des équipes saines et productives et aider les candidats à s’épanouir.

Schéma : l’inclusion (rapprochement social), l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle (bien-être, stabilité) et la diversité (lutte contre la discrimination), avec l’innovation, le développement de l’activité et l’engagement, nourrissent l’intelligence collective, qui fait progresser le chiffre d’affaires et la marque employeur.

La diversité, le futur des entreprises prospères

La richesse humaine d’une entreprise est son pilier. La diversité des personnalités, des parcours, et des méthodes de travail en est la force.

Dans un monde ou boomers, Gen X, Millenials et Gen Z coexistent et collaborent, il est essentiel de trouver un équilibre en interne pour créer un environnement de travail cohérent et propice à la croissance.

L’égalité des chances au coeur des débats

Laissez entrer la lumière, l’innovation et la créativité 
en recrutant des candidats talentueux sans biais ni discrimination.

Les discours c’est bien, mais pouvoir les mettre en pratique c’est mieux. 
Sur Mixijob, vous pourrez par exemple indiquer tout de suite si vos locaux sont adaptés aux PMR (Personnes à Mobilité Réduite), ou si votre entreprise
est une EA (Entreprise Adaptée) et ça fait une grosse différence.

75% des entreprises avec une équipe décisionnelle inclusive dépassent leurs objectifs financiers. Src : Gartner

84% des salariés vont considérer l’inclusion comme un critère déterminant dans le choix de leur entreprise. SRC : Cegos

33% des salariés prêts à changer d’entreprise en échange d’une vie plus équilibrée. SRC : Manpower

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